Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Сотрудник по исправлению молодежи
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем сотрудника по исправлению молодежи, который будет работать с несовершеннолетними правонарушителями в исправительных учреждениях. Эта роль требует сочетания навыков обеспечения безопасности, понимания психологии подростков и способности способствовать их социальной реабилитации. Основная задача сотрудника — поддерживать порядок и безопасность в учреждении, а также помогать молодым людям развивать навыки, необходимые для успешной интеграции в общество. Работа включает наблюдение за поведением подопечных, проведение профилактических бесед, участие в образовательных и развивающих программах, а также взаимодействие с семьями и социальными службами. Кандидат должен обладать высокой стрессоустойчивостью, умением работать в команде и готовностью к постоянному обучению. Мы ценим ответственность, эмпатию и профессионализм в этой важной социальной роли.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Обеспечение безопасности и порядка в учреждении для молодежи.
- Наблюдение за поведением несовершеннолетних правонарушителей.
- Проведение профилактических бесед и консультирование.
- Участие в разработке и реализации реабилитационных программ.
- Взаимодействие с семьями и социальными службами.
- Документирование инцидентов и ведение отчетности.
- Обеспечение соблюдения правил и процедур учреждения.
- Поддержка образовательных и развивающих мероприятий.
- Реагирование на чрезвычайные ситуации и конфликты.
- Соблюдение этических норм и конфиденциальности.
Требования
Text copied to clipboard!- Среднее специальное или высшее образование.
- Опыт работы с молодежью или в правоохранительных органах приветствуется.
- Знание психологии подростков и методов реабилитации.
- Умение работать в стрессовых ситуациях и принимать решения.
- Коммуникабельность и умение находить подход к разным людям.
- Готовность к сменной работе и ненормированному графику.
- Физическая выносливость и хорошее здоровье.
- Знание законодательства, связанного с несовершеннолетними.
- Навыки ведения документации и отчетности.
- Ответственность и дисциплинированность.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Есть ли у вас опыт работы с подростками?
- Какие методы реабилитации вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы обеспечиваете безопасность в коллективе?
- Как вы поддерживаете мотивацию и дисциплину у молодежи?
- Готовы ли вы работать в сменном графике?
- Как вы взаимодействуете с семьями и социальными службами?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для этой должности?
